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Das DFG-Autokino für die Region Süd – ein voller Erfolg!

Das DFG-Autokino für die Region Süd – ein voller Erfolg!

Es war ein perfekter Start in den Frühling: Nach langer Vorbereitung fuhr endlich Auto für Auto mit insgesamt über 100 Gästen vor dem Autokino Aschheim vor. Die DFG hatte alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Region Süd zu einem Kino-Event der besonderen Art eingeladen, denn beim einfachen Film anschauen blieb es nicht.

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Gemeinsam immer besser werden – DFG Süd erweitert ihr Fort- und Weiterbildungsangebot

Gemeinsam immer besser werden – DFG Süd erweitert ihr Fort- und Weiterbildungsangebot

Sicher ist und bleibt, dass hoch qualifizierte und sehr gut ausgebildete Pflegekräfte jetzt und in der Zukunft immer wichtiger werden. Schließlich stellt die Versorgung schwer und schwerstkranker Menschen Pflegekräfte immer wieder vor besondere Herausforderungen – und dieser anspruchsvollen Aufgabe muss man gewachsen sein. Immer am Ball bleiben zu wollen und sich dafür regelmäßig fortzubilden, ist […]

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Auf Visite in der Region Süd: Atmungstherapeut Dominic unterstützt unsere WGs

Auf Visite in der Region Süd: Atmungstherapeut Dominic unterstützt unsere WGs

Seit Januar 2022 unterstützt Dominic unser Fachteam für medizinische Behandlungspflege in der Region Süd. Unser Kollege Ajdin arbeitete ihn ein und inzwischen fühlt sich Dominic gut angekommen im FMB-Team. Nach fast 20 Jahren Arbeitserfahrung in der Intensivpflege strebte er nach Veränderung und machte schließlich die Weiterbildung zum Atmungstherapeuten. In dieser Position unterstützt Dominic nun Wohngemeinschaften […]

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„Dass es bei der DFG Coaching und Teamentwicklung gibt, ist etwas Außergewöhnliches.”

„Dass es bei der DFG Coaching und Teamentwicklung gibt, ist etwas Außergewöhnliches.”

Schon in ihrer Zeit als Pflegekraft hat die gelernte Krankenschwester Marion gemerkt, dass die Qualität der Versorgung der Klient*innen maßgeblich davon abhängt, wie gut das Pflegeteam miteinander arbeiten kann. „Je besser ein Team funktioniert, desto lieber geht man zur Arbeit und desto öfter ist man bereit, mit ganzem Einsatz für die Klient*innen da zu sein”, […]

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Ajdin berichtet vom Fachteam für medizinische Behandlungspflege

Ajdin berichtet vom Fachteam für medizinische Behandlungspflege

Ajdin lebt seit 2016 in Deutschland und hat trotz seines jungen Alters schon viel in der Pflege erreicht. Sein Großvater, der ebenfalls in der Pflege arbeitete, inspirierte den aus Bosnien stammenden 25-Jährigen zu seiner heutigen Arbeit. Neben der Grundausbildung zum Krankenpfleger ist er auch Atmungstherapeut, Fachtherapeut für außerklinische Intensivpflege und Wachkoma sowie Wundexperte bei AKB […]

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„Ich freue mich auf das Team und die neuen Herausforderungen.“- Andreas, Geschäftsführung VIP

„Ich freue mich auf das Team und die neuen Herausforderungen.“- Andreas, Geschäftsführung VIP

Mit Andreas Morman hat der ehemalige Geschäftsführer Alexander Walter einen würdigen Nachfolger für seinen Posten gefunden. Alexander Walter sowie die Pflegedienstleitung Christine Seid haben Andreas gut auf seine neue Position vorbereitet. „Die beiden haben mir nicht nur diese Chance ermöglicht, sie haben mich auch in meiner Zeit als Verwaltungsleitung ungemein unterstützt und geschliffen. Dafür bin […]

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Veränderungen im Süden der Deutschen Fachpflege Gruppe

Veränderungen im Süden der Deutschen Fachpflege Gruppe

Die CPD Intensivpflege Claudia Schiefer GmbH hat mit Tobias Urban seit dem 1. September 2021 einen zusätzlichen kaufmännischen Geschäftsführer, der neben Ingo Rak und Sören Hammermüller die CPD vertritt. Tobias Urban verfügt über eine hervorragende betriebswirtschaftliche Erfahrung, da er auf seine Tätigkeit als Geschäftsstellenleiter im Finanzwesen zurückblicken kann..

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Quereinstieg in die Intensivpflege – Geht das?

Quereinstieg in die Intensivpflege – Geht das?

Die Intensivpflege ist ein fachlich sehr anspruchsvoller Berufszweig, aber das bedeutet nicht, dass hier der Quereinstieg unmöglich ist. Grundsätzlich gilt: Wenn man für die Pflege brennt, lohnt sich der Jobwechsel immer – und es findet sich immer die passende Chance auf den Einstieg.

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Pflegethermometer 2021

Pflegethermometer 2021

Das Deutsche Institut für angewandte Pflegeforschung e.V. (DIP) startet mit dem Pflege-Thermometer 2021 die bislang größte Befragung im Feld der häuslichen Intensivversorgung. Ziel der Studie ist, unterschiedliche Perspektiven der betroffenen Menschen, ihrer Angehörigen, der versorgenden Dienste sowie die der Mitarbeiter*innen der Pflege zu erfassen.

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Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Mütter der DFG im Interview

Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Mütter der DFG im Interview

Die Arbeit als Mutter oder Vater in der Pflege kann eine echte Herausforderung sein. Unsere Mitarbeiter*innen können davon in vielerlei Hinsicht berichten. Nicht jeder Arbeitgeber ist flexibel genug, um auf die Bedürfnisse von Eltern bei der Dienstplanung eingehen zu können, andere sehen Kindern bei ihrem Personal sogar als eine „Einschränkung“ bei der Ausübung der Tätigkeit […]

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